深圳市计发基数10795元，按100%缴费就能领这么多养老金吗？

近期，深圳市发布了2022年企业退休人员的养老金计发基数，从2021年的10360元提升至10795元。养老金计发基数并非按照100%档次缴费就能领取100%的养老金计发基数。养老金计发基数的由来在于，退休上年度社会平均工资是养老金计发基数的基础。1991年我国实施养老保险制度改革，当时我国的统计数据仅包括国有单位等城镇非私营单位的数据，因此各地在核定缴费基数上下限和计算养老金使用的社平工资时，口径一般是城镇非私营单位在岗职工平均工资。然而，随着私营经济的发展，城镇私营单位用工数量越来越多，反而逐渐成为解决我国就业的主力军。城镇私营单位的工资水平相对较低，如果以城镇非私营单位的平均工资核定缴费基数上下限，对于城镇私营单位来说压力过大，这样也不算公平。

2019年，根据人力资源和社会保障部《降低社会保险费率综合实施方案》，社保缴费基数政策进行了调整。核定社保个人缴费基数上下限的社平工资统一使用本省全口径城镇单位就业人员平均工资。为了保障退休人员待遇水平平稳衔接，各地计算养老金使用的社平工资改由人力资源和社会保障部门统一公布养老金计发基数。计发基数是在各地2018年城镇非私营单位就业人员社会平均工资基础上按照一定比例逐年增加而来。

养老金计算公式如下：按照各地的养老金计算公式，退休养老金待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等三部分。然而，深圳市的养老金待遇相对较为复杂，除了上述三项待遇外，还包括统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金、地方补助、过渡性补助等。这些待遇的形成原因较为复杂。

一般来说，2022年养老金计发基数公布以后，今年以来退休老人的养老金都会重新计算，今年以前退休老人的养老金是参与今年的养老金调整的。假设我们按照100%基数缴费40年左右，养老金待遇能领到60%左右的养老金计发基数。尽管相应的养老金计发基数源于应发工资，但我们设计的养老金替代率也只是指向70%~80%而已。因此，养老保险待遇是多缴多得、长缴多得。

总之，如果想领取较高的养老金，最好的方式还是坚持高基数缴费。当然，养老保险待遇的多缴多得、长缴多得原则并不意味着我们领不到100%的养老金计发基数的养老金。实际上，我们领到的养老金待遇会受到许多因素的影响，如缴费年限、缴费档次、当地社会平均工资等。